事业单位招聘
宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到宁波大学的)非事业编制人员招聘公告
2016-11-02
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因工作需要,宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘基建工作人员2名。
一、招聘岗位:基建项目前期管理岗、基建项目造价管理岗

二、招聘条件: 
 

岗位职责

所学专业、学历/学位要求

招聘范围

其他资格条件

基建项目
前期管理

人文地理与城乡规划、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理专业,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

浙江省

具有3年及以上事业单位或大型国企基建工程前期报批经历;年龄在35周岁及以下。

基建项目
造价管理

工程造价或工程管理专业,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

浙江省

具有建筑类投资控制专业知识,能熟练应用计价软件,同时符合下列条件之一:12017年全日制普通高校应届毕业生;2、历届生,年龄在35周岁以下。

备注:年龄计算截止时间均为公告发布之日;2017年全日制普通高校应届毕业生须在2017年8月31前取得相应的学历(学位),没有取得的取消录用资格;国(境)外留学回国境人员须在2017年8月31供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,专业相近的以所学课程情况为准。

三、招聘程序
(一)报名
应聘者将个人简历电子稿发送邮件至联系人邮箱,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
(二)资格审查
时间:2016年11月14日
应聘人员须提供相关证件(证明)供工作人员进行资格审查。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格审查的,视作放弃面试资格,产生的空缺不再替补。相关证件(证明)包括本人简历表、身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、劳动合同或人事部门出具的相关工作经历证明等的原件及复印件。未按时参加资格审查的,视作放弃考试资格。资格审查通过者,通知其考试的时间和地点。
(三)考试
考试采取直接面试的方式。面试主要测试报考者专业知识水平和综合素质能力。面试总分为100分,面试不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。
(四)体检与考核
1、参加体检人员按要求时间到宁波大学医学院附属医院参加体检,体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。
2、体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者淘汰。
3、因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、工作地点及合同签订
拟聘人员与我公司签订劳动合同,派遣到宁波大学工作。首次签订合同期限为3年,试用期6个月。

五、报名
(一)报名时间:
即日起至2016年11月10日受理。
(二)报名方式:个人简历电子稿发送邮件至fanxing@nbu.edu.cn,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
(三)联系方式:联系人:樊老师;联系电话:0574-87600490。

  
                                                         宁波东方人力资源服务有限公司
                                                                 2016年11月2日
  
作者:dfpq    时间:2016-11-02
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